关于职称评审，你想知道的都在这里！

⏩什么是职称？

⏩什么是职称评审？

⏩职称评审的级别有哪些？

⏩职称取得的方式有哪些？

⏩哪些人可以参加职称评审？

⏩职称评审对社保有要求吗？

⏩职称评审对论文有要求吗？

⏩职称评审一定要有业绩么吗

⏩职称评审必须逐级评审吗？

⏩职称评审的流程什么样的？

⏩职称有什么作用？

什么是职称

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

什么是职称评审？

职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审委员会负责评议、审定专业技术人才学术技术水平和专业能力。

职称评审级别有哪些？

职称评审级别一般分为：助理工程师、中级工程师、副高级工程师、正高级工程师

职称取得的方式有哪些？

（1）只评不考

只评不考是当下最普遍、适用性最广泛的一种职称评审方式。由各级人事、职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，成立相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评审，授予职称。

（2）以考代评

以考代评就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。不用提交各种资料进行审核。

（3）考评结合

考评结合意思是获取职称需要先考试通过了，您才可以有评审职称的权利。就是考试和评审都需要进行。这个方式更人性化：单纯考试，太注重理论知识，单纯评审，理论知识可能会略微欠缺，其实说实话考评结合应该是一个比较好的评定制度，理论实践相结合。

（4）评聘合一

评聘合一是指专业技术人员的职称评定申报，与单位现有相应等级专业技术岗位空余数相挂钩；获评所申报的等级职称后，即聘任到相应专业技术职务岗位上，视实现评审与聘用的有效衔接。

（5）职称初定

职称初定即从事专业技术工作的人才达到一定的学历和工作年限，只要考察合格，不需要组织人员评审或考试即可直接确定专业技术任职资格。职称初定主要是对针对具有国家承认学历的大中专及以上学历的毕业生，是国家对高学历人才的优待。

（6）技术人员职务审定

是专门针对博士后科研流动站和企业博士后科研工作站的博士后研究人员。他们需要申报相应的专业技术职务，再由博士后研究人员提出申请，经由工作单位主管部门审查后，再经省级政府人事部门专家审定合格通过后，才由设站单位的法人代表直接聘任其相应的专业技术职务。

（7）专业技术职称的转确定

这一方式是指军人转业和从外地调来的在企事业单位中从事专业技术的人员，如果已经有了相应的职称，即可直接报到认定部门进行审核认定便可，不用再次进行评审。

哪些人可以参加职称评审？

企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中，符合国家确定的专业技术职务系列范围，直接从事专业技术工作的在职在岗人员，或从事专业技术工作且符合职称评审规定条件的自由职业者，可申报评审职称。

公务员（含参公管理的事业单位人员）、评委会开评当月已办理离退休手续或达到国家法定离退休年龄人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟退休期内的人员），不得参加职称申报评审。

职称评审对社保有要求吗？

社保是职称评审的一项基础要求，一般来说，申报人需要缴纳1年以上的单位社保，且申报期间最好是在缴状态，不要有断缴的情况出现。

职称评审对论文有要求吗？

职称评审，除了初级职称外，评中级和高级职称都是需要发表论文的。中级需要一篇论文，高级需要两篇论文。部分评委会在论文数量上可能有变动，所以具体数量要以当地要求为准。

职称评审一定要有业绩吗？

是的，无论你评审的是什么等级的职称，都是需要提供工作业绩材料的，业绩材料要与所报专业相关，含金量是越高越好，比如说有获奖就更好了。

职称评审必须逐级评审吗？

现在政策越来越严格，逐级申报是必然趋势，所以，符合无职称申报条件的人才要尽快参评。

职称评的流程是什么样的

第一步：确认条件

申报前一定要先确定自己是否符合申报条件，正常情况下需要确认学历、专业、工作年限、现职称取得时间、社保、业绩等，不同级别的要求也是不一样的。

第二步：准备材料

评审所需材料包括：个人信息资料、学历证明、现职称证书及申报表、社保证明、工作业绩、论文、专利、继续教育、荣誉奖励等，不同的专业要求不同，需要以当年度的通知为准。

其中专业技术人才申报职称的资历（任职年限）截止时间为申报上一年的12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间在申报当年的3.31号。

第三步：提交申报

随时关注官方发布的职称信息，包括政策文件、系统申报时间、材料报送时间、材料计算截止时间等。网上申报系统开启后填写信息进行申报（一定要按要求填写申报系统，不同的材料所要求的格式模板也是不同的）。

第四步：进入评审

网上提交材料后，如果有不符合的项会被退回修改，一定要及时按要求进行修改（PS 政工类职称申报时系统里的岗位如果填写的不正确，则无修改机会）。

网上初审通过后才会进入评审会由专家进行评审，采取好中选优的原则进行评审，每年会有固定的通过率。

第五步：进入答辩

评审通过后，中、高级职称还需要进入答辩环节，初级不需要答辩。

答辩也需提前准备，主要是围绕你的论文、工作业绩、行业发展等情况进行沟通。

第六步：公示下证

评审和答辩都通过后，官方会进行公示，公示结束等待官方下证就可以（现在大多都实行电子证），能在对应官方查询的才是真的证书（网查、窗口、电话）

职称有什么作用?

(1)用于提升企业资质

建筑企业施工是需要纸质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查发现公司没有足够的相关职称人员，那公司资质很有可能被吊销。

(2)用于项目招投标

一些建筑工程的招投标，如果企业没有相关高级职称人员是无法进行招投标的，因为很多项目施工是明确要求企业具备多少个职称人才的，而且公司高级职称人才多也能侧面说明实力。

（3）提高企业形象

职称是进一步确立、提高专业技术人员的社会地位和价值，为齐事业单位树立形象的推进剂。

(4)积分落户

很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中高级职称会给落户带来很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培养与吸纳。

(5)考证需要

对于想考监理工程师的人来说，中级职称是必不可少的。

(6)升职加薪

现在很多公司会在工资明细里明确列出拥有初级，中级以及高级工程师都会有加薪这一项，各公司加薪标准各不相同，而且对于之后想升职的员工来说，评职称也是很重要的一项。

(7)个人发展

想要获得更好的个人发展，比如跳槽去更好的公司，如果有职称，相信都会为您加分不少。不少人在跳槽的时候都会面临一个很尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级、副高级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。